#ImpHRove

Vi är en HR-byrå som hjälper företag att få rätt personal som gör rätt saker på rätt sätt. Vi ser till att du som företagsledare och chef får lägga din tid på det som du gör bra, så hjälper vi till med det vi gör bra. Vi hanterar olika typer av praktiska personalfrågor. Precis som du anlitar jurister vid avtalsskrivning och ekonomer vid bokslut är vår HR-byrå ditt val när du behöver råd och praktisk hjälp med era personalfrågor. 

Våra tjänster omfattar:

– Att ta fram en grund för ett välfungerande personalarbete utifrån kundens behov. 

– Hantering av konkreta personalärenden såsom rehabilitering, misskötsamhet, konflikter m.m.

– Utvecklings av kundens personalarbete så att organisation och medarbetare blir mer effektiv och lönsam.

Sammanfattningsvis: Vi hjälper dig att få en bra grund för ert personalarbete, om en besvärlig situation har uppstått hanterar vi det. Och när det är dags att bli ännu bättre hjälper vi till med det.

Många företagare tar idag hjälp av proffs när det gäller personalfrågor. Gör det du med – bli ImpHRoved!

 

 

Exempel på genomförda uppdrag

Vi har fått förtroendet att jobba med företag inom en mängd olika branscher med följande uppdrag:
  • HR-support: Vi är företagets personalavdelning och ger råd och praktisk hjälp med personalfrågor 
  • HR-kartläggning – analys av ditt personalarbete idag
  • Problemlösning av diverse personalfrågor på operativ nivå t ex konfliktlösning, misskötsamhet, missbruk, uppsägningar, rehabilitering och arbetsgrupper som inte fungerar
  • Skapa HR-processer som är enkla och praktiska för företag vid organisk tillväxt och vid förvärv (Attrahera, Rekrytera, Introducera, Utveckla, Behålla/Engagera, Avveckla)
  • Underlag och arbetssätt för medarbetarsamtal
  • Personalhandböcker 
  • Chefshandböcker
  • Arbetsmiljöenkäter med analys och handlingsplan
  • Digitala introduktionsutbildningar och uppföljning av prestation.
  • Chefscoachning
  • Integrationsprocesser för HR vid förvärv
  • Lönekriterier och lönesättningsmodeller
  • Lönekartläggning för företag med mer än 10 anställda (lagkrav från 1 januari 2017)
  • Chefsutbildning ”Att vara arbetsgivare – rättigheter och skyldigheter”
  • Ledarutbildningar
  • Projektledning av uppbyggande av utbildningsverksamhet
  • Talent Management – Målstyrning, kompetenshantering, kompetensförsörjningsplaner, kompetensmatriser, successionsplanering, hantering av nyckelkompetens/personer.
  • Effektiv introduktion – Pre-boarding, onboarding och uppföljning
  • Teamutveckling
  • DISC-profiler på individuell- och gruppnivå som ett underlag att prata om olika beteenden och kommunikationsstilar
Bild 3 Byggare

Aktuellt just nu

Kontorsmedarbetare till TS Dental

Är du driftig, positiv, självgående, gillar att förbättra, skapa rutiner och ordning och reda? Har du erfarenhet av löpande redovisning, kan hantera en dator och pratar och läser engelska bra? Gillar du kundkontakt och vill utveckla din egen tjänst? Har du svarat ja på frågorna, då är du intressant för oss!

Klicka på rubriken för att läsa mer och ansöka!

Ledarskap 3.0

ImpHRove i samarbete med Ledarskapscentrum erbjuder en unik möjlighet för etablerade ledare och chefer att utveckla kunskaper, insikter och verktyg på hemmaplan i Norrland.

Med forskning som grund ska utbildningen utveckla deltagarnas insikter om ledarskap till handling och praktiska verktyg. Utbildningen genomsyras av mottot från Ord till Handling och varvar teori med praktiska övningar. Efter utbildningen har du utvecklat din förmåga att leda, utmana och utveckla dina medarbetare. Du har fått praktisk träning på aktivt lyssnande och feedback. Du har även fått ökad förståelse för hur du kan ge dig själv rätt förutsättningar i din roll som ledare/chef.

Klicka på rubriken för att läsa mer!

Varje Konkurrensfördel skapas av människor.

Vi finns för att varje konkurrensfördel skapas av människor. För att de är den viktigaste resursen på varje företag och de som i slutändan avgör dess framgång.

Precis som alla resurser måste medarbetarna tas om hand och utvecklas över tid. För det finns mycket som kan utmana och påverka. Samtidigt vet vi att det finns en verklighet särskilt hos många små och medelstora företag där fokus alltid är att hjälpa kunderna.

Vi vill ge även dem möjligheten att stötta varje medarbetare i sin utveckling och med sina behov.
Både för människornas skull och för affären.

Kontakta oss

Lena Forsgren, Vd och Senior HR-konsult

Maria Rönnholm,  Senior HR-konsult

Storgatan 50, Umeå

090-14 11 00

info@imphrove.se