Exempel på genomförda uppdrag
Vi har fått förtroendet att jobba med företag inom en mängd olika branscher med följande uppdrag:
- Din HR-byrå: Vi är företagets personalavdelning och ger råd och praktisk hjälp med personalfrågor
- HR-kartläggning – analys av ditt personalarbete idag
- Problemlösning av diverse personalfrågor på operativ nivå t ex konfliktlösning, misskötsamhet, missbruk, uppsägningar, rehabilitering och arbetsgrupper som inte fungerar
- Skapa HR-processer som är enkla och praktiska för företag vid organisk tillväxt och vid förvärv (Attrahera, Rekrytera, Introducera, Utveckla, Behålla/Engagera, Avveckla)
- Underlag och arbetssätt för medarbetarsamtal
- Personalhandböcker
- Chefshandböcker
- Arbetsmiljöenkäter med analys och handlingsplan
- Digitala introduktionsutbildningar och uppföljning av prestation.
- Chefscoachning
- Integrationsprocesser för HR vid förvärv
- Lönekriterier och lönesättningsmodeller
- Lönekartläggning för företag med mer än 10 anställda (lagkrav från 1 januari 2017)
- Chefsutbildning ”Att vara arbetsgivare – rättigheter och skyldigheter”
- Ledarutbildningar
- Projektledning av uppbyggande av utbildningsverksamhet
- Talent Management – Målstyrning, kompetenshantering, kompetensförsörjningsplaner, kompetensmatriser, successionsplanering, hantering av nyckelkompetens/personer.
- Effektiv introduktion – Pre-boarding, onboarding och uppföljning
- Teamutveckling
- DISC-profiler på individuell- och gruppnivå som ett underlag att prata om olika beteenden och kommunikationsstilar

